担当として、新卒採用及び中途採用活動を担います。
[主な業務]
・採用計画の企画立案
・求人媒体や手法の選定
・説明会やインターンシップなどの企画、開催
・エントリー受付や面接の日程調整、面接対応など
⇒「面接の調整~内定者フォローのみ」など調整役ではなく、主担
当として採用に関する業務全般を担っていただだきます。
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