人事・総務として下記のいずれかの業務から始めて頂き、 将来的には全ての業務をお任せします。・各種契約対応・社員への教育、研修補助・各管轄署対応補助・労務管理補助(36協定書作成、就業規則の改訂等)・社員の採用、入退社手続き等・安全衛生、福利厚生等の対応補助
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