(1)クライアント企業の見本となる労務管理の実践
(2)スタッフの働きやすさを最優先した職場環境
(3)独立開業も目指せる社労士業務のプロフェッショナルに
■仕事内容
労働、社会保険に関わる事務手続き全般および人事労務に関する
コンサルティング業務(就業規則の作成、助成金申請、賃金制度や
評価制度の構築など)等を担当していただきます。担当の顧客数は
少なく主にコンサル業務での活躍を期待します。社長1名から従業
員5,000名(上場企業5社含む)まで幅広い企業規模、業種の
お客様をサポートします。
<具体的には>専用システム(社労士システムや就業規則作成シス
テムなど)を使った事務手続きとなります。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。