▼新規・既存のお客様へヒアリング
▼派遣・紹介スタッフの採用
求職者との面談
多様な働き方をじっくりとヒアリングします。
▼職場見学の同行
求職者が自分の働く姿をイメージできたり、
安心感を得ていただく為に同行します。
▼入社~アフターフォロー
入社することがゴールではなくむしろここからが
重要な業務です。新しい環境で不安なスタッフの
フォローを行ないます。また顧客から更なるニーズ
の発掘や、課題の解決に向けた提案を行ないます。
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