人事主担当として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます
。
主に、労務・給与計算がメインの業務となります。
【具体的な業務内容】
・給与計算/社会保険手続き
・勤怠管理
・福利厚生に関わる各種手続き
・入退社/各種異動/身上変更等の手続き対応
・採用業務(メイン担当は別に在籍)のフォロー
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