通常のフロント業務の他、宿泊部門のマネージメントをお任せしま
す。
【主な仕事】
◆チェックイン、チェックアウト、ゲストサービス等のお客様対応
◆コンプレイン対応/顧客満足度向上改善
◆人員計画
◆予約管理
◆スタッフの育成、労務管理
◆オペレーションフォローの構築
※応募には、ハローワークの紹介状が必要です※
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