・企業主導型保育園にて体調不良児の対応を中心とした業務を担っ
ていただきます。
・保育園勤務となりますので、基本的に医療行為としての対応はあ
りません。
・体調不良児対応と共に、園児の健康管理・嘱託医との連携・保護
者への保健だより(月に一度発行)作成業務・保育園内の衛生管理
が主な業務となります。
・体調不良児対応が無い場合、保育者と共に保育補助を担っていた
だく事もあります。
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