内科を主に急性期から慢性期に至る患者様の看護を行っています。
一般病棟33床とコンパクトな病棟での看護管理を行い、自宅復帰を目標に置きつつ、リハビリの強化を行い、忙しい看護師をフォローする為、看護補助者と連携し看護を行います。
療養病棟は30床、35床と2病棟有しており小規模な看護単位を形成することで行き届いた看護が行える病棟にしております。
超過労働時間はわずか10時間未満、電子カルテを導入することで業務改善を行っています。
育児休暇取得率100%の実績が裏付ける通り勤務しやすい環境の病院です。
【特徴・魅力】
・年間休日125日(年により前後)、有給休暇も1時間から取得可能とライフワークバランスを整えています。
・ご結婚を機にライフスタイルの見直しを考えている方、子育てを考えている方、患者様とゆっくり向き合う医療を求めている方にお勧めの病院です。
・子育て支援助成金の支給や(3歳未満)、5年永年勤続表彰、退職功労金を目的とした確定拠出年金の加入、スキルアップのための研修、また人間関係を密にする為の福利厚生活動など就労意欲を持てる環境づくりを行っています。
【ココが魅力①】
一般病棟で行われる急性期、地域包括ケアを担う亜急性期、療養病棟で行われる慢性期、在宅支援を行う許諾介護サービスと多くを学べる医療機関です。
【ココが魅力②】
育児休業の取得率は100%、また復帰後も3歳を迎える年度末までの経済支援があります。
年間休日125日と、ワークライフバランスが実現できる環境です。
【ココが魅力③】
【勤務体制】
2交替制日勤:8:30-17:30(休憩時間60分)夜勤:17:00-9:00(休憩時間120分)超過労働時間
10時間未満/月夜勤回数については減らすことも相談可能です。
【給与】
◎内訳・・・正看護師基本給:195,000円以上、准看護師基本給:165,000円以上、住宅手当:10,000円、調整手当:10,000円、保健師手当:10,000円、夜勤手当:9,000円/回、扶養手当:〜4,000円、通勤手当:上限20,900円、未満児保育者(3歳到達時の年度終了月まで支給):10,000円〜20,000円モデル給与:正看護師月給251,000円以上(基本給+住宅手当+調整手当+夜勤手当)准看護師月給221,000円以上(基本給+住宅手当+調整手当+夜勤手当)諸手当:調整手当、通勤手当(一部)、子育て支援助成金、夜勤手当