<0歳児から就学前までの子どもの保育>
*有給取得率も高く、3年目からのリフレッシュ休暇も定着してい
ます。
*ワークライフバランスの取り組みを進めています。
*ブランクのある方歓迎!
*育休復帰職員も多く、フォローし合える職場です。
(子どもも一緒に通園可能)
※雇用開始日は、令和5年4月1日からです。
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