首都圏に新店続々オープン!【コメダ珈琲店の店舗スタッフ】 (@株式会社Canty)

関東圏に続々オープン予定の『コメダ珈琲』にて、店舗の運営全般をお任せします。
充実の研修体制で、イチからスキルが身に付きます。
キャンティが展開するコメダ珈琲では、「1店舗につき社員2～3名体制」が基本。
スタッフが一丸となり、自慢の珈琲とともに、店舗にて快適な時間をご提供しています。
《未経験でもじっくり育てます》

【入社後の研修例】
◆記念すべき初出勤!初日は本社で「コメダ珈琲とは」「Cantyとは」「社会人とは」など学んでいただきます。
↓◆2日目:勤務店舗へ初出勤この日から1週間程度、当店自慢の珈琲のご提供や、おもてなしをはじめとしたホール業務を学んでください。
↓◆2週間目:キッチン業務に兆戦まずは、パンを切ったり焼いたりと簡単な業務から。
未経験でもすぐ作れるようになります↓◆4週間目:店舗運営等の社員業務!発注やレジ管理、スタッフのポジションを考えたり、店舗運営について学びます。
その後も4半期ごとの全店舗合同社員会議など学びの場はたくさんご用意しています。

【収入もアップ】
頑張りはしっかり昇給・昇格で還元!日々の頑張りは賞与で還元しているほか、急速な成長を遂げているため4月の昇給昇格以外にも、随時 抜擢人事で頑張るスタッフを引き上げています。
実際、入社1年で店長に抜擢され年収100万円アップする事例も。
今後1年間で3店舗のオープンを控えているため、そのチャンスはあなたにも平等に訪れます!

【上を目指せる】
成長企業ならではの多彩なチャンス!将来の全国展開を目指して、店舗拡大に向け取り組む当社。
一方、社員数は12名と小規模なので、『誰にでもチャンスがある』と言っても過言ではありません。
将来的には、店長やエリアマネージャー、SVや本部スタッフへの道も!店長になると月に一度の合同店長会議に出席できるので皆さんのスキルアップにつながりますよ。