・ご利用者(高齢者)の健康管理及び看護業務
・生活援助全般(入浴・排泄・食事の介助等)及び機能訓練業務
・ご利用者(高齢者)の病院受診や外出時等の送迎
(社用車ATを使用。範囲は主に旧本渡市内)
・オンコール対応等
・基本は採用日から1年契約の更新制です。
3年経過後は、(無期・準職員・正職員)への転換の可能性が
あります。
◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
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