【年休117日＋有給】プライベートを優先して働きたい方歓迎◎(職種: 有料老人ホーム<br>①②施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他、訪問介護・看護/ホームヘルパー)(@さわやかいそうだ館)

◆介護士のお仕事
・身体介護(入浴・食事等の介助)
・生活援助(掃除・洗濯)
・イベントの企画や実施など

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【とある一日のスケジュール】

09:00ラジオ体操/朝礼

10:00入浴介助/ティータイム

12:00入居者様の昼食介助

12:30～13:30お昼休憩

14:00おやつタイム/入浴介助

15:00施設内レクタイム

16:00夕食準備(フロアへの案内)

17:30入居者様の夕食介助
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だいたいの業務は
朝～夕方まではアクティブ、
夜勤はゆったりめ。

シフトはみんなで協力しながら
なるべく希望通り休めるよう調整してます◎

お子さんの学校行事や旅行も
行きやすいです♪

有料老人ホーム
[正]①②施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他、訪問介護・看護/ホームヘルパー

【給与等】
[正]①月給17.07万円～、②月給20万円～25万円

交通費：一部支給
◆実費支給
◆マイカー通勤OK
◆無料駐車場あり

■介護職給与：170,700円～

【パート】
時給980円

【幹部候補】
月給200,000円～250,000円

◆昇給あり年1回
◆賞与あり年2回
◆被服手当(1000円)
◆夜勤手当(6,000円/1回)
◆通勤手当
◆婚姻祝い金
◆勤続手当（3年以上）
◆扶養手当…配偶者あり（6,000円）子ども1人につき（3,000円）
◆母父子手当(6000円)
◆資格取得者には、資格手当支給！

新型コロナウイルス関連の支援について
「ここに転職してからちゃんと休めるので、
家族と過ごす時間もしっかりとれます。
」

元々別のホームで働いていた
Aさんはこう語ります。

さわやか倶楽部さんではAさんのような
別のホームからの転職者も多いんだとか。

介護経験者の方が選ぶさわやか倶楽部の
働きやすさポイントは、なんといっても
4週8休のシフト制で休みがとりやすく、
有給の希望も通りやすいところ！

そんな経験者の方たちが長く働ける
からこそ、未経験・無資格の方も
焦らず学べて成長できる環境が整っています。

「休める介護職」で
あなたもスキルアップを目指しませんか？

【勤務時間】
[正]①07:00～16:00、10:00～19:00、17:00～09:00、②07:00～16:00、10:00～19:00、10:00～19:00

◆介護職
(早出)07:00～16:00
(日勤)08:30～17:30
(遅出)10:00～19:00
(夜勤)17:00～翌9:00
※休憩60分有り
※夜勤明けの翌日はお休みとなります。

◆幹部候補
入社後1ヶ月～3ヶ月は現場を経験して頂くため
(早出)(日勤)(遅出)の時間帯で勤務して頂きます。

その後は（日勤）のみとなります。

◆シフト制
◆希望休あり
◆年間休日117日+有給
※有給の半日消化OK
・午後休で、子供のPTA活動に行ったり…
・午前休で、親の通院に行ったり…
1日まるまる使わずに済むので効率的です！

◆特別休暇あり♪
◆4週8休ローテーション

勤務時間も休日も是非ご相談ください！
働いてくれる方の要望を優先しています

【勤務地】
勤務先
さわやかいそうだ館

最寄駅
西鉄天神大牟田線雑餉隈駅徒歩12分
鹿児島本線南福岡駅車4分
鹿児島本線笹原駅車5分

住所

福岡県福岡市博多区井相田3丁目3-18

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
◆4週8休（シフト交替制）
◆GW休暇3日前後
◆夏季休暇3日前後
◆冬季休暇3日前後
◆リフレッシュ休暇
…1年勤続後4日付与

とにかくお休みが充実してるのが
さわやかの人気ポイント◎

【待遇・福利厚生】

【充実の福利厚生！】

▼給与・所得関係
■昇給年1回あり
■賞与年2回あり
■社会保険完備
■従業員持株会あり
■見舞金(結婚/出産等)
※規定あり
■交通費規定内支給
※月額支給上限：2万円
■確定拠出年金
■子女奨学金
■資格手当あり

▼業務関係
■研修制度あり
■試用期間3ヵ月
■介護職員初任者研修取得可能
■研修多数あり
…口腔ケア認定士取得支援研修など
■サービス残業なし

▼休日
■育児休暇
■夏期休暇
■介護休暇
■傷病休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■福利厚生サービス
（「ベネフィットステーション」利用）
旅行の割引やスキルアップに活用いただけます。

▼その他
■室内禁煙
■保養施設あり
■インフルエンザワクチンの一部補助
■学歴職歴不問
■社内イベントあり
■車通勤OK
■自転車通勤OK
■駐車場無料

【弊社でのコロナウイルス対策について】

■従業員へのマスク着用
■アルコール消毒を事務所内にて常備

従業員の方にも安心安全で仕事してもらえるように
会社全体でコロナウイルス拡大防止に努めます。

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