人事業務(採用等に関する仕事)。
労務管理業務(給与計算、社会保険等手続、入社退社に関する手続
)。
(給与計算は専用のソフトを使用します。)
電話、来客者の応対。
必要な資料、書類作成。
など、その他必要な事務処理等を含め仕事をしていただきます。
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