総務部部門での社員採用業務全般
・事業計画に基づいた採用計画の策定
・採用媒体(マイナビ・リクナビ等)の選定と運営
・会社説明資料の作成
・会社説明会等のイベント立案と運営
・選考プロセスの実施(日程調整・書類選考・適性検査・面接)
・新卒内定者フォローなど
・新卒採用年間20名程度
・キャリア採用必要に応じて
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