社員一人ひとりが元気に能力をフルに発揮し活躍できるように、
従業員に寄り添い健康管理面でのサポートをお願いします。
【業務内容】
・定期、特殊、雇用時健診のスケジュール調整と実施・フォロー
・ストレスチェックのスケジュール調整と実施・フォロー
・産業医面談のスケジュール調整と面談立会
・従業員の保健師面談、保険指導、メンタル不調者の面談
・産業医職場巡視の計画・実施・帯同
・PCを利用しデータ入力、解析
・安全衛生委員会への出席
・負傷者、体調不良者の対応
・本社への出張(1~2日程度/年)
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