総務部門として、様々な業務をお任せします。
具体的には・・・
〇労務管理・給与計算・社保等の業務
〇関係法令対応・行政対応
〇就業規則などの各種規定の整備
〇備品、車両、管財の管理業務等
最初から全て行うのではなく、担当制で取り組んでいます。
いずれ上記の業務をメインで担当して頂きます。
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