★国内大手企業または外資系大手企業の採用/給与/社保に関わる実務をお任せします。
コンサルタントへのキャリアアップも可能です
【具体的な仕事内容】
◆当社がクライアントから受託した採用、給与、社保に関わる実務をお任せします あなたの経験・スキルに合ったポジションに配属します◆クライアントは外資系大手企業または国内大手企業です◆クライアント先に常駐する場合と、本社内で業務を担当する場合があります
【実際に稼働しているプロジェクト例】
◆東証一部上場企業の人事労務⇒人事業務集約センター(40名規模)において、給与計算・社会保険手続き等を担当。
当社およびグループの社労士法人から常時7~8名が常駐し、クライアントのメンバーと一体となって業務に取り組んでいます。
◆外資系企業(数社)の給与計算⇒大手外資系企業の日本法人の給与計算(数百名~2000名規模)を受託。
当社内でチームで担当します。
◆外資系大手の中途採用⇒1,000名規模のクライアントの中途採用を担当。
部門の一員となってサービスを提供しています。