障がい者通所施設(生活介護事業)における医療的ケア
バイタルチェック等健康管理
その他、介護、レクリエーション活動支援等
「仕事と子育てを両立しやすい求人」
・残業がなく、土・日・祝日が休みである。
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に1日又は時間単位
で休暇を取得できる。
・パートから正社員への登用制度の実績あり。
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