所属長と一緒にストレスチェックの集団分析結果をみて、内容を説明し、職場環境の方向性などを相談者との会話の中から汲取り改善策を引き出してもらう手助けをお願いします。就業日:令和4年12月5日(月)/6日(火)の2日間
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