お客様を喜ばせたい、その一心。気づいたらMVPになってた/式場(職種: レストラン<br>ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント)(@高崎モノリス)

◆主に式場にある披露宴会場の
レストランサービスのお仕事です

・料理の提供、サービス

・結婚式会場内にて行う宴会や
パーティの企画および運営

・結婚式の二次会、企業パーティ、懇親会
各種イベントなど

・セッティングからドリンクや料理の提供

・終了後の会場片付け

入社後のOJT研修で、
教育担当の先輩スタッフについてもらい、
実際の仕事を体験しながら学べるのでご安心を！

レストラン
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント

【給与等】
[正]月給23.5万円～38.5万円

交通費：一部支給
※規定あり(月額上限3万円)

＜月給内訳＞
・基本給(164,740円～277,165円)
・固定残業代(55,260円～92,835円/月45時間)
※超過分は支給あり
・職責手当(5,000円)※一律支給
・勤務地全国型の住宅手当(10,000円)
※規定あり

＜別途手当支給＞
・インセンティブ(毎月)
・食事補助(店舗による)
・単身赴任手当(入社後の異動に限る)
・役職手当

※給与は実務経験の有無や年齢、
能力を考慮の上決定します

※勤務地（エリア）によっては給与下限を
下回る場合があります

■賞与：年2回(2月・8月)
■昇給：年1回(3月)

【年収例】

300万円／22歳／入社3年目／レストランサービス
400万円／30歳／入社9年目／レストランマネージャー

新型コロナウイルス関連の支援について
ノバレーゼさんは
感動を作る接客に妥協がありません。

未経験からでも
研修でプロとしての接客を
しっかり学べる環境と言えるでしょう。

正直「接客の仕事であれば何でもいい」
くらいの気持ちの方には
ご遠慮いただいたほうがいいかもしれません。

プロとしての接客術を身につけて
一流の接客サービスで
お客様を喜ばせたいと思っていただける方に
ぜひおすすめしたい求人です。

【勤務時間】
[正]09:00～21:00

【シフト内訳】

■1ヵ月単位の変形労働制(週平均40時間)
■シフト制(1日6～12時間労働)

【勤務地】
勤務先
高崎モノリス

最寄駅
上越線高崎問屋町駅徒歩1分
湘南新宿ライン(高崎・東海道線)高崎駅車10分

住所

群馬県高崎市貝沢町732

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
高崎モノリス

最寄駅

上越線高崎問屋町駅徒歩1分
湘南新宿ライン(高崎・東海道線)高崎駅車10分

住所

群馬県高崎市貝沢町732

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【休日・休暇】
交代制
◎年間休日120日
・公休月9日

【その他休暇】

・夏季・年末年始休暇(各5日)
・有給休暇(初年度10日)
・特別休暇(慶弔・産前産後・介護・他)
・長期休暇(勤続3年毎に30日)
・Rockの日(会社指定の2日間/毎年)

【待遇・福利厚生】

【福利厚生】

■社会保険完備
■団体保険加入制度
■自社レストラン利用補助制度(2万円/年)
■奨学金返済支援制度(最大200万円)
→制度導入10年で、60人超の方を支援しております。

【活躍応援制度】

■各部門年間MVP表彰(最大賞金100万)
■殿堂入り表彰
■フリーエージェント制度
※希望する部門に自ら直接交渉が可能
■新規事業提案制度
■フレックスキャリア制度
※社員の雇用形態のまま、時短勤務が可能
■パラノバ(規定・審査あり)
※自己成長のための副業を認める制度

【育休制度】

・育児休業延長制度(子どもが最大3歳に達するまで)
・育児休業中の定期面談制度
・産後ママについての管理職者研修制度
・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)
社員の6割が女性の当社は産休・育休関連の施策を手厚くしており、
女性社員が長く、安心して働き続けられる環境を整えています。

【社員総会について】

毎年大盛り上がりする、社員総会では
スタッフ全員でオリジナルTシャツを着たり、
エリアごとの旗があったりと「一体感」が感じられます。

MVP賞の発表などといった充実のコンテンツがあります。

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