スタッフの多くは、異業種からの転職です。/ 脱毛サロンSTAFF(職種: エステサロン<br>エステティシャン、コンサルタント、店長・マネージャー候補(サービス))(@株式会社ZERO 川口店)

＼＼当社は全国81店舗展開中／／
《大人気のメンズ脱毛サロン》

脱毛サロンやエステサロンと聞くと
女性のイメージがあると思いますが、
RINXでは全国の全スタッフが男性社員です！

◆仕事内容◆
メンズ脱毛専門サロンRINXの
脱毛技能士の業務
未経験の方も大歓迎！！

【具体的には…】

■ご来店・退店時の案内
■電話対応
■脱毛施術
■お肌状態のチェック

また、ご新規様に対応して
■カウンセリング
■ケアなどのアドバイス
などもお願いします

未経験の方でも
しっかりお教えします。

現スタッフがサポート
させていただきます♪

少しでも興味がある方は
ぜひご応募ください
お待ちしております！！

エステサロン
[正]エステティシャン、コンサルタント、店長・マネージャー候補(サービス)

【給与等】
[正]月給22.83万円～

交通費：一部支給
※規定あり(月上限30,000円)

※[正]には、固定残業代：46,300円／35時間相当分が含まれます。

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

■月給228,300円＋各種手当＋月間賞与ボーナス

■試用期間1～6ヵ月
・1～3ヵ月：月給215,100円
…固定残業代25時間分、33,100円含む
超過分別途支給
・4～6ヵ月：同条件

■賞与無限制度(店舗の業績に応じて)
・上限なく毎月賞与ボーナスを全員に支給

■住宅手当(規定あり)

■家族手当(配偶者・子供)

【年収例】

■店舗責任者は月収50万円以上も可能
※年収600万円÷12ヶ月＝月収50万円
→月収22万円＋各種手当＋月間ボーナス23万円

■入社1年(21歳)/年収3,600,000円
月給22万円＋各種手当＋月間ボーナス6万円

新型コロナウイルス関連の支援について
TVなどメディアでも紹介されている
メンズ脱毛専門店のRINXさん。

■男性専門だから得られる経験
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
スタッフさんからのお声として
「カウンセリング・施術を通して
お客様のお悩みを解消し、
長年のお悩みを解決されて
すっきりしている姿を見て
こちらも嬉しくなります。
」
といった声も伺いました。

「男性の美容」という
業界でも珍しいカテゴリー
だからこそ得られる経験や
体験がRINXにはあると感じました！

■自らチャレンジ。

‾‾‾‾‾‾‾
「喜ばれるサービスは
お客様によって違う。
」

取材させていただいた際に、
採用担当の方がおっしゃっていました。

「サービス業に正解はないからこそ
お客様が求めているものを日々
考えることが大切になる。
」

施術の際に使用するマシンも
自分で使ってみながら最適な
使い方を見つけたり、
お客様が今どんなことに
困っているのかな、
と考える力が必要になります。

たとえ、今は出来ていなくても
充実したサポート体制の整う
RINXさんであれば確実に
成長できると思います！

沢山のご応募、
お待ちしております！！

【勤務時間】
[正]11:30～21:00、10:30～20:00

【平日】
11:30～21:00(休憩1h)

【土日祝】
10:30～20:00(休憩1h)

【勤務地】
勤務先
メンズ脱毛リンクス川口店

最寄駅
京浜東北・根岸線西川口駅徒歩3分

住所

埼玉県川口市栄町3-8-15
＼＼他勤務地でも積極採用中／／
■埼玉越谷店［越谷市南越谷1-12-13］
■埼玉川口店［川口市栄町3-8-15］
■埼玉川越店［川越市脇田本町14-37］

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
メンズ脱毛リンクス川口店

最寄駅

京浜東北・根岸線西川口駅徒歩3分

住所

埼玉県川口市栄町3-8-15
＼＼他勤務地でも積極採用中／／
■埼玉越谷店［越谷市南越谷1-12-13］
■埼玉川口店［川口市栄町3-8-15］
■埼玉川越店［川越市脇田本町14-37］

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【休日・休暇】
水曜日交代制
水曜日交代制
■週休2日制(シフト制/月8日休み)
※水曜定休＋他3日～4日
■最低勤務日数…週5日

【その他休暇】

■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤続年数の評価制度
■社員旅行(年1回、任意は参加)
■結婚・出産祝金
■家族・扶養手当
（配偶者：5,000円、子1人につき5,000円/月）
■積立保険制度
■制服貸与
■時間外手当（固定残業代を追加支給）
■交通費支給

■上記含む39種類の独自の福利厚生
「３９ＦＵＫＵＲＩ」
美容業・サービス業において、
高収入で休暇などの
充実した待遇がある
企業を創りたいと考えました。

この想いから39種類の
福利厚生制度ができました。

【kkw_dm2203】