採用活動と採用した人材のキャリア開発をお任せします。
【採用活動】
採用計画に基づいた採用活動計画の立案及び実施をお願いします。
社長や現担当と相談しながら、中途と新卒の両方を行います。
【人材開発】
当社の人事制度は、まだまだ発展途上です。
ゆえに、会社の仕組み自体を一緒に作っていただきます。
自分のキャリアアップを実現しながら成長期の会社の仕組みづくりを担う仕事。
面白さは格別です。
※人事業務を主に行っていただきますが、総務部門のメンバーとして総務の業務も担当していただきます。
※総務部門は現在7名。
コーディネーターや見積もり担当など、それぞれの領域で活躍しています。