給与計算・賞与・年末調整、社会保険の手続き、勤怠管理などさまざまな業務をお願いします。
【具体的には…】
◆給与計算、賞与や年末調整◆日々の勤怠管理、労働時間の月次計算◆社会保険に関わる手続き全般◆備品や制服の管理◆毎月の安全衛生委員会に関する会議の手配
…など社会保険、給与計算、安全衛生などの労務管理に関する法律や知識が必要になります。
もちろん、分からないことはサポートします。
それぞれの業務は細かい作業から大きな仕事まで多岐にわたるため、テキパキと段取りよく進めていく必要があります。
当社の全社員が働きやすい環境になるよう努めてください。