人材派遣業務における各種業務(取引先企業との窓口担当、契約社
員の労務管理、契約社員の面接や広告手配なそ採用業務、事務処理
)。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修
の実施や出勤管理、賃金管理、労務時間管理など。新規営業は、法
人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては
給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になりま
す。主要業務は契約社員の労務管理となります。
未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成できる風土は
、創業から現在まで続く当社の特徴でございます。今回の募集地で
あるオフィスにおいても、契約社員からキャリアアップした者が責
任者をしております。
マイカー通勤可能、社用車貸与有(駐車場代会社負担)
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。