企業と求職者(派遣スタッフ)を繋ぐ
人材コーディネーターのお仕事です。
■ヒアリング
スキルやキャリア、希望の就業条件を伺います。
じっくりと話を聞き、その方の魅力・強みを引き出しましょう。
■お仕事紹介
マッチするお仕事を提案します。
ただ紹介するだけでなく「あなたの◎◎な部分が活きます」
「将来◎◎なスキルが身につきます」など
各人に合ったコミュニケーションが大切です。
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