【厨房の管理者としての役割】
メンバーの主な仕事は、盛り付けを中心とした食事準備なので、調
理経験のない方も多く、丁寧な指導や確認作業が必要になります。
決められた時間に食事提供するためにはチームワークが大切です。
個々の働き方や意見を尊重しつつも、厨房が円滑に運営できるよう
、リーダーとして積極的に動く姿勢を示し、メンバー1人1人に配
慮したコミュニケーションをとることが非常に重要となります。
皆が働きやすい職場を一緒に作っていきましょう
※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下
さい。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。