【新卒採用コンサルティング】
・採用戦略の構築
(採用計画策定、求める人材像の明確化など)
・採用実務のサポート
(インターンシップ企画運営、選考フロー企画運営など)
・アフターフォロー
(選考後フィードバック、内定者研修の企画運営など)
採用活動を通じて、経営者と社員、企業の活力を高め、企業の未来
をつくっていくことをモットーにコンサルティング事業を販売して
います。企業のお悩みに合わせて、自社商品であるイベントや就活
カフェの提案なども行います。
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