人材を必要としているクライアント様と、お仕事を探している方たちの架け橋となるべく、ベストマッチングを図るお仕事です。
「繁忙期だけスタッフを増員したい…」「こんな人材を採用したい…」そんなクライアントに対し人材派遣のサービスを提案する仕事です。
東海3県を中心に、営業を行なっていきます。
営業だけではなく、派遣者のデータ管理や事務作業等も全て一環して行ないます。
【仕事の流れ】
アプローチ…既存顧客との信頼関係を築きながら、新規開拓も行います。
▼ヒアリング…必要人数、担当業務、人材要件の詳細などのニーズをヒアリング。
▼ご提案…当社の人材派遣サービスを提案。
▼人選…その企業に合うスタッフの人選を行います。
▼フォロー…就業中のスタッフの管理・フォロー、お客様への改善提案。
《未経験者大歓迎》始めは現場研修、先輩社員のOJTなどで初期教育を受けながら、派遣営業が関わる仕事を一つひとつ吸収していってください。
ノルマはありません。
異業種からの転職者や、若いスタッフが活躍中!