[目的]
・社内・外から優秀な人材を発掘、登用し、当社の継続的成 長を支える「人財」を育成する。
[概要]
・人事・採用活動の窓口として、新卒・中途の募集の企画や 原稿の作成、学校訪問、協力会社との打合せなどや総務業 務全般の幅広い業務を担当します。
[内容]
・採用戦略立案・採用活動(面接試験の実施)・採用基準の 立案・大学・専門学校訪問・協力会社との打ち合わせ、発 注・その他総務業務全般
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