営業部にて率先垂範し、スタッフ管理をしていただくお仕事です。※充実した研修制度があるため、入社後は各個人のペースに沿って指導します。※毎月、頑張り次第で報奨金をお支払致します。【具体的内容】1.(アポイントを取る)企業リストを元に 電話をかける。2.(企業先に訪問・提案)アポイントが 取れたら企業を訪問し、先方担当者に具体的なメリットを 説明後契約を結ぶ。3.(営業活動に専任できる体制の確 立)当社では登録や納品手続などの煩雑な作業や、開通後 のアフターフォローなどは、別の部署が行う分業制をとっ ています。
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