エンタメ業界を支える人材コーディネーター ★未経験者歓迎 (@株式会社トライブ)

スマホアプリやゲーム、SNS、Webコンテンツなどを扱う企業。
エンジニアやクリエイター、この双方の架け橋として、最適な出会いを提供します。

【具体的には?】
◆クライアント企業に対して「プロジェクトのための人材が必要だ」「企画力のある人材がほしい」といった要望を、制作や開発部門といった現場の担当者から直接ヒアリング。
1名を提案するだけでなく、複数名のチームを提案することもあります。
◆登録スタッフに対してスキルや経験、希望する業務内容などを伺いながら、やりたいことや悩みを把握したうえで、適切にアドバイスします。
本人も気づいていない秘めた可能性を引き出せるかが腕の見せ所。
登録スタッフの可能性を広げていきます。

【未経験でも安心の教育体制】
入社後は、先輩社員による商談やキャリアカウンセリングに同席し、業務の流れを学んでください。
まずは3ヵ月後のひとり立ちを目指していきましょう。
勉強会や情報交換会もよく開催しますから、未経験の方でもイチからスキルアップできます!★風通しが良く、チームワークも抜群!チーム単位でクライアントやエンジニア・クリエイターと向き合うのが当社のスタイル。
「こんな成功事例があった」「この人を紹介しよう」といった具合に、メンバー同士で相談しながら業務を進めていきます。
だから、一人で悩むようなことはありません。
先輩のサポートを受けて、着実にスキルを磨いていけます。
★意欲があれば、それで十分です!人材コーディネーターが向き合うのは、企業と人を結びつける「マニュアルや正解がない」仕事。
だからこそ、知識よりもむしろ、相手の視点に立った細やかなコミュニケーション力が大切です。
必要なノウハウは入社後にいくらでも学べます。
まずは「チャレンジしてみたい!」という気持ちがあれば、それで十分です。