大手企業が抱える課題を「人材面」から解決し、登録者に活躍の場を提供する提案営業をお任せします。
【具体的には】
クライアント企業に対しては、単に人材ニーズのヒアリングを行うだけでなく、事業戦略を実現するための人材支援や社内体制構築の提案を行います。
また、当社に登録しているエンジニア・クリエイターに対しては、将来の夢や希望を踏まえた活躍の場を提供します。
クライアント企業と登録者両者の成長のために、最適なマッチングを実現してください。
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この仕事のやりがい--------------------○商談相手は「大手企業の決裁者」です。
クライアントは、Webやモバイル、SNS、ゲーム、出版業界など
最先端を行く大手企業が中心。
人事部ではなく、開発や制作部門といった
“現場”の責任者や企業役員の方に直接お話を伺います。
○法人営業・個人営業両方のスキルを磨けます。
クライアント企業へのご提案を行うとともに、
登録スタッフとの面談や業務上のサポート等にも取り組むため、
法人営業・個人営業それぞれのスキルを身につけ、磨きをかけていくことができます。
○世の中に大きな影響を与えるサービスの誕生に、「人材面」から貢献できます。
「自分自身が架け橋となった、企業と人材の最適なマッチングにより、
今、流行のサービスやゲームが世の中に輩出される」という経験を通して、
自分の仕事が世の中に与える影響の大きさを肌で実感し、
大きなやりがいを味わえる仕事です。
○登録スタッフからの「ありがとう」がやりがいです。
自分自身がご案内したプロジェクトに参加しているスタッフから、
「大ヒットゲームを手がけることができました。
ありがとう」などと
感謝の言葉をもらえると、自分のこと以上にうれしく、大きな達成感を感じます。
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仕事の流れ--------------------
▼新規・既存クライアントの人材ニーズや課題をヒアリング
開発や制作といった現場の責任者や役員の方などに、直接お話を伺います。
「新プロジェクトにこんな人材が必要」「求めているのは企画力」など、
クライアントの要望や課題はさまざま。
丁寧なヒアリングが重要となります。
▼課題解決に向けた企画・提案
10,000名を超える登録者の中から、最適な人材を選出し、クライアント企業にご提案