総合職(人材エージェント)※第二新卒・未経験者歓迎 (@株式会社トライブ)

《20代中心の活気溢れる社風も魅力♪》WEB、モバイル、ゲームなどを扱う大手企業と登録スタッフとの最適な出会いを創造し課題を解決する仕事です。
スマホアプリやゲーム、SNSやWebコンテンツなどを扱う大手一流企業の課題を最適な人材のマッチングにより解決するお仕事です。
◆クライアント企業に対しては…「プロジェクトのために人材が要る」「企画力のある人材が欲しい」など、人事部ではなく、制作や開発部門といった現場に直接ヒアリング。
1名単位の提案もあれば、登録スタッフでチームを組んで提案することもあります。

【仕事の流れ】

▼電話でのアポイント/アプローチ
▼訪問して人材ニーズや課題のヒアリング
▼最適な人材のご紹介
▼就業後のフォロー◆登録スタッフに対しては…スキルや経験、希望のお仕事などを伺いながら、やりたいことや悩みなどを引出し、求職者の目線に立ってアドバイス。
本人すら気付いていない可能性を引き出し、活躍の場を切り拓きます。

【仕事の流れ】

▼キャリアカウンセリング
▼最適な会社・お仕事内容を紹介
▼スタッフケア

【教育・研修】
未経験からでも着実にスキルアップ!○入社後は先輩社員の営業先や、キャリアカウンセリングの現場に同席しながら業務の流れを学んでください。
3ヶ月後の独り立ちを目標に取り組んでいきましょう。
○社内では、勉強会や情報交換会が頻繁に行なわれており、独り立ち後も、常に新しい情報を得てスキルアップを図れる環境です。

【チームワーク重視】
仲間と一緒に成長できる!数名単位でチームを組んで仲間と目標に向かうのが、当社のスタイル。
例えば、「こんな成功事例があった」「この登録スタッフを紹介しよう」など、メンバー間で相談し合いながら取り組めるので、一人で悩むことはありません。
仲間と協力しながら着実にステップアップできる環境です!