ローソンの店舗運営総合職【業界未経験者大歓迎!】 (@有限会社岩崎企画)

接客、売場作り、売上管理等の店舗運営全般を担当します。
1店舗2社員体制という働きやすさ。
手厚い教育カリキュラムで、最短3ヶ月で店長に昇格！

【入社後の流れ】
[1]入社1～3ヶ月は、接客・レジ・商品陳列など基本的な業務を覚えます。
[2]ローソン本部の認定店長研修にて、ビジネスマナーやマネジメント、店舗オペレーションを学びます。
[3]店舗でのOJTで、商品管理、アルバイトの管理、売上げ・経費管理などのノウハウを、教育担当から直接学んでいきます。

【抜群のサポート体制】
店長として独り立ちするまでは、教育担当がマンツーマンで教えますので安心!また、全店舗の店長が集まるミーティングを週1回開催。
他店舗の店長と情報交換したり、直接店長に相談することが出来ます。

【キャリアアップ】
当社はマネジメントオーナー認定店のため、ローソン本部のSVが巡回せず、自社のストアコンサルタント(SC)が店舗を始動・統括します。
店長昇格後は複数店を統括するグループリーダーを経てSCを目指せます。
また、独立支援制度も用意されています。