食事サービスの【運営管理】※エリアマネージャー候補 (@ナフス株式会社)

保育園や福祉施設への食事サービスの運営管理を担当。
現場業務で基本を学び、将来エリアマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
担当エリアの食堂や給食施設の運営管理全般をお任せします。
———入社後の流れ ☆未経験でも安心してスタート!入社後は、約3カ月間のOJTで、スタッフの管理、売上管理、調理業務、衛生管理、栄養に関する知識など現場業務全般をじっくりと学んでください。
約1年間をかけて現場を経験しながら、マネジメントスキルを磨いた後に、エリアマネージャーをお任せします。
〈エリアマネージャーの仕事〉■顧客対応(給食メニューの打ち合わせ、ヒアリングなど)■調理スタッフ・栄養士のシフト管理、教育■厨房内の衛生管理■売上・コストなど数字の管理 など〈社会貢献度の高い仕事!〉現在は保育園・幼稚園からの依頼が中心。
保護者さまへの講習会などを通じて、子どもたちの食育活動に取り組むなど社会貢献度が高く、誇りをもって取り組める仕事です。
実力次第で早期のキャリアアップが可能です!当社では年次や年齢に関係なく、社員の熱意や結果をしっかりと評価しています。
実力次第で早期にエリアマネージャーからブロック長へとキャリアアップすることも可能。
ほとんどの先輩が未経験スタートからチャンスを掴んでいます。
あなたもぜひ、積極的に挑戦し、当社の事業拡大に貢献してください!