顧問先の労働・社会保険関係手続、給与計算、助成金手続などの代
行、就業規則等の整備、労務管理の相談対応や助言を行います。
所内での事務処理だけでなく、顧問先への巡回訪問や官公庁への書
類の届け出などがあります。
【研修体制】
未経験者は6か月間、経験者は経験に応じて研修期間を定めます。
研修期間中は顧問先を担当することはありません。
座学研修の参加や事務補助をしながら実務知識やPCスキルを高め
ていただきます。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。