自社・グループ会社の採用・教育を通して、将来的にコンサルタントを志望する方のためのお仕事です。
企画~運用までを幅広くお任せします。
・新卒社員採用業務のグランドデザイン(グループ会社を含む新卒コンサル)・媒体、ツールのコンセプト設計から作成・選考ステージの企画・構築・運用・学生集客コンテンツ/インターンシップ/就活イベント等の企画・構築・運用・キャリアセンター開拓、対応・内定者・新入社員研修、フォローアップ研修などの準備・企画 ・運用・顧客企業との折衝等新卒採用や社員教育は中長期的な経営の観点から、理念の醸成をふまえ、戦略的な採用が必要となります。
将来的には採用・教育に関わるコンサルタント等、能力・希望に応じてキャリアUPできます。