管理職候補（インフラエンジニア）◆年齢不問◆面接1回◆5年で500名体制目指す◆ (@UTシステム株式会社)

金融、公共、流通、通信、メーカーといった様々な業界のクライアントに対し、ネットワーク・サーバシステムの設計・構築をお任せします。
あなたにお任せしたいポジションはプレイングマネージャー。
長年現場で培ってきた技術力を若手メンバーに伝授しながら、管理職候補としてマネジメントも手掛けていただければと考えています。
◎社員のキャリアアップに繋がらないプロジェクトは基本的にお断りしていますので、あなたの志向や希望をお聞かせください。
◎経験や志向によってはITコンサルタントやPM、PLとしてご活躍いただきます。

【この仕事の魅力は？】
◎

【年齢不問／前給保証】
経験値に応じた報酬、ポジションをご用意あなたの実力に伴った待遇をご用意◎勤続年数10年以上のエンジニアが半数以上高定着率を実現する環境で、定年まで働けます◎エンジニアが気兼ねなく何でも相談できる「専任のエンジニアフォロー担当」 営業はどうしてもお客様を優先してしまいがち。
そこでエンジニアの残業や現場での問題、不安や悩み、希望などを どんな小さいことでも吐きだせる、フォロー専任のポジション（元エンジニア）を設置しています。
◎経験者向けの研修や、技術職以外のキャリアパスも充実歳を取っても働き続けられるよう、様々な働き方を実現しています。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
◎現場で培ってきたインフラ設計・構築経験を活かしてマネージャーへ
要件定義・顧客折衝の経験はなくてもOK！プレイングマネージャーとして、若手エンジニアたちに背中を見せながら、技術力や仕事に対する姿勢を伝えていただければと考えています。
顧客折衝など上流工程の経験がない方であっても、技術力をもとに、マネジメントフェーズにステップアップしていただけます。