☆請負現場の業務管理
タイヤ出荷スケジュールを見て、従業員を適切に配置。
☆従業員の労務管理
従業員さんの勤務可能時間を把握して適切に現場に配置。
☆請負元のと情報共有
請負元の安全基準が自社用に対策しているか確認。
安全対策などの調整業務があります。
作業標準書・教育資料の作成及び計画と実行。
☆派遣先の巡回及び労務管理業務
派遣先の出勤・退勤等の労務管理、安全・品質向上の呼びかけ。
小集団活動などのサークル及び教育訓練の計画と実行。
※社用車運転機会あり。
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