○電話の取り次ぎ:院長あてのTEL(業者・設備管理など)を取
り次ぎ、応対
○入退職者の労務管理(勤務時間、時間外労働の把握)
○事務、受付など、休んだ人の補助
○物品、設備の管理
○エアコン、電球、補修の連絡
○設備点検の連絡
○求人募集、各種手続き(月2回程度)
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。