★マネジメント経験のある方には、複数店舗を管理する「エリアマネージャー候補」として迎えます!★買取店舗の”バイチャリ”での店長候補——≪具体的には?≫
▼まずは店舗業務にて、自転車に関する基礎知識を身につけます。
▼早ければ、半年後には店長へ。
▼その半年後にはエリアマネージャーへとステップアップ!実力次第で、なんと1年(!)でマネージャーへと早くランクアップできる環境です♪
【エリアマネージャーの仕事とは】
エリアの複数店舗を管理をお任せします。
どうやれば売上が上がるか店長と相談して、施策を打ち出します。
ほとんどの従業員と関わるため、全体が同じ目標に向かって進んでいけるよう、しっかりとコミュニケーションをとりましょう!※マネジメント経験のない方は、イチからしっかりサポート※入社後店舗に配属。
実務経験を通して買取販売の仕事を身につけます。
販売スキルが身についたら、次は店舗スタッフの管理を少しずつお任せ。
まずは店長、ゆくゆくはエリアマネージャーとして、活躍してください!★発展途上だからこそ、アナタの意見は貴重なんです!今後続々と出店計画を立てているので、ポストもたくさん生まれることは間違いナシ。
いい意味で発展途上中の当社は、過去の実績データが少ない分、初めてトライすることが多々あります。
そのため、「こうしたらいいんじゃない?」と意見しやすく、通りやすいのが特徴。
一人ひとりが会社を作っている意識を持てます。