人と企業をつなぐ新規開拓営業・派遣スタッフフォロー (@株式会社ホットスタッフ稲沢)

企業と求職者をつなげる企画営業およびスタッフフォローをお願いします。

【具体的には】
■新規開拓入社後、まずは新規営業をお任せします。
新しい企業様に、スタッフをご紹介するお仕事です。
面接から始業を支援する当社のサービスを知っていただき、今後のお付き合いに繋げていく大事な業務でもあります。
その後、既存顧客のフォローにも入っていただきます。
■スタッフフォロー各企業で働くスタッフとの面談などによって、仕事への不満はないか、モチベーションは保てているか、トラブルを抱えていないかなど、話を聞くのがフォロー業務。
信頼されて本音を語ってくれたときには、やりがいを感じます。
◎1日の仕事の流れ（例）8:00～9:00／巡回9:00～12:00／営業（TELアポ・飛び込みなど）13:00～14:00／商談14:00～15:00／面接15:00～16:00／職場見学16:00～17:00／書類作成17:00～18:00／巡回

【自分なりのやり方で！】
スタッフさんは、さまざまな理由で派遣の仕事を探しています。
その声に耳を傾け、共にベストな企業を探すのが私たちの仕事。
裁量が大きく、自由度も高いので、自分のスタイルで働けます。
新規開拓の際も、どう伝えれば企業様に響くかを考えながら、色んな営業方法を試してください。
あなたの成長にも繋がります。

【万全の教育環境が整っています！】
未経験からでもイチから成長できる環境があります。
面倒見の良い先輩たちが同行して丁寧に教えるので、営業やスタッフフォローのノウハウを学べます。

【お客様からの信頼性の高さが武器に！】
ホットスタッフは「地元の人と地元の企業を結ぶ」をコンセプトに、「スタッフの教育とマネジメントの徹底」に力を入れています。
そのこだわりが人材の質の向上につながり、多くの企業様から確かな信頼を得ています。
そのため新規開拓の面でも、営業活動をスムーズにしてくれます。