営業職（既存顧客・登録スタッフのフォローなど） 新規開拓なし・正社員前提採用 (@株式会社フォーディー)

企業（既存顧客）のフォローと登録スタッフの管理・フォローをお任せします。
（新規開拓はありません）クライアント（既存顧客）と登録スタッフ、双方の対応をお任せします。

【具体的には】
■クライアントフォロー既にお取り引きのある既存顧客に定期的に訪問し、企業から求人のニーズをうかがい、条件に合う求職者をご紹介します。
条件面の確認はもちろん、どのような方が活躍できるポジションなのか、職場のカラーも含めてヒアリングを行うことが大切です。
■登録スタッフへの案件紹介登録スタッフおよび登録希望の方に、お給料や勤務地などの条件面や、ご希望の職場環境、キャリアプランなどをヒアリング。
ご希望に合う求人情報をご紹介し、求職者の方の意向をうかがった上で求人企業に登録スタッフをご紹介します。
※登録希望者の面接も担当していただきます■就業中のフォロー勤務初日は現場までアテンドします。
その後、勤怠管理などを行いながら、定期的に就業先に訪問し、登録スタッフの近況確認や困ったことがないかフォローを行っていきます。

【1日の流れ（一例）】
--------------------------------- 9：00
本日のスケジュール確認、担当している登録スタッフの

勤怠状況確認（電話やメールにて連絡が来ます）

▼11：00
スタッフが稼働中の現場へ訪問(1)

▼12：00
お昼

▼14：00
クライアント担当者と打ち合わせ

▼15：00
スタッフが稼働中の現場へ訪問(2)

▼17：00
帰社し、コーディネーターとの打ち合わせ

▼18：00
見積書、提案資料の作成

▼19：00
退社-------------------------------------------------