【人材サービスの提案営業】★未経験者歓迎★年間休日120日以上 (@ジェイネクスト株式会社)

製造業や店舗などの法人のお客様に人材サービスの企画提案、 登録スタッフと取引先のマッチング、スタッフの雇用後のフォローなどを担当します。
製造業のお客様や企業、店舗などあらゆるお客様に人材派遣や業務請負などの人材サービスを提供します。

【具体的な仕事内容】
◎提案業務お客様のニーズをヒアリングし、人材サービスの提案を行います。
既存の取引先へのフォローをさらに強化することで、お客様の他の事業部門や拠点への横展開、紹介などを中心に新規開拓も担当していきます。
◎登録スタッフの管理取引先企業とのマッチングを行うため、求職者との面談を通して適性を把握。
最適な企業を探し、派遣先を紹介します。
派遣後も就業先での労務状況、また取引先の評価や要望などを把握し、必要に応じて指導やアドバイスをしていきます。

【入社後は】
上司や先輩と同行しながら登録スタッフやお客様への対応の仕方を学び、段階的に既存のお客様を引き継いでいきます。
※既存顧客を中心とし、既存7割・新規3割で営業活動を行っていただきます。
経験豊富な上司や先輩があなたをしっかりとサポート!入社後は先輩と一緒に案件を担当しながら、仕事を覚えていきます。
人材ビジネスはモノを売る営業と違い、人の意思が関わるので、常に柔軟な対応が求められます。
自分で全て対応できるようになるにはある程度の経験が必要!だからこそ困ったときは何でも聞いてください。
しっかりサポートするので安心してくださいね。