給与、社会保険関係を中心とした事務を最初は担当していただきます。主な業務は、給与計算・勤怠管理・社会保険関係の書類作成・従業員の健康管理・制服の管理・電話応対です。将来的には、適性に応じて、経理業務・タクシー配車業務・乗務社員の運行管理業務などを担当していただきます。
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