1.医療・福祉以外の人材不足分野(主に建設、警備、運輸分野)
への就職を希望する求職者に対する担当者制による計画的な就職支
援
2.求職者のニーズに応じた個別求人開拓
3.求職者向けセミナー、就職面接会等の各種就職支援事業のコー
ディネート等及びその実施(セミナー等の講師を含む。)。
4.関係団体等との連携によるネットワークの構築
5.その他人材確保対策推進事業の円滑な実施のために必要な業務
及び配属先係が所掌する業務
*雇用保険に係る受付及び事務処理業務あり
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