将来のリーダー・サブリーダー候補として岡山事業所での製品製造をご担当頂きます。
◎まずは、製造の流れをOJTで学んでいただきます。
数か月をメドに各チームの実習を経て、配属チームを決定します。
一通りライン作業を覚えたら、先輩のリーダーやサブリーダーの下で、少しづつチームメンバーの人員配置や労務管理をお任せします。
◎配属前に上司と面談を行い、目標設定をします。
現状のスキルや目標達成までのプロセスなどを明確にすることで気概を持って業務に取り組めるようにします。
当社では、腰を据えて長く働ける環境で安定したキャリア構築ができます。