*労務管理
(日常スタッフとの面談及び新規採用時の面接、採用、研修)
*現場管理・営業
(人材派遣・清掃業務・給食業務)
*巡回:作業状況把握・指導
*作業日程調整・作業応援
*作業提案:見積作成
*商品販売:受注、発注、納品、伝票処理
▼書類の事前提出あり:特記事項参照
※面接にはハローワークの紹介状が必要です
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