・SNSや各種広告などへの求人広告の出稿・運用
・新卒・中途を問わず、採用イベントや募集媒体等母集団形成の為
の施策立案・実行
・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティングによる
採用手法の選定・拡大・強化
・経営陣や社内他部門との調整・連携
上記の業務に従事していただきます。
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