・電話受付
・お客様からの受注と商品の発注
・売上伝票入力
・事務と庶務全般
*産育休要員のための募集です。
初めの1年間は6ヶ月毎の契約となります。
3回目の契約期間は、令和6年6月15日までとなります。
「働き方改革関連認定企業」
≪急募≫
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。